חיפוש
לחיפוש משרות

איזור אישי

דרושים לפי תחומים

דרושים לפי אזור

דרושים לפי מילות מפתח

דרושים לפי חברות

משרות בלעדיות

דרושים ללא קובץ קו"ח

כניסה לסוכן המשרות

הרשמה לסוכן המשרות

משרות אליהן פנית

משרות מסומנות

משרות חמות

חברות מגייסות

tleperformance אלעל AC נכסים סנטר נכסים

10 - 1 מתוך 10

דרושים בתחום מנהל משאבי אנוש

המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
 
ראונדפורסט

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

A compassionate, business-oriented and visionary executive with a great passion for and experience in the People and Culture space. This is how we, at Roundforest, imagine our future VP of People & Culture. If you feel we are talking about you, don’t wait and quickly apply
Roundforest, a leading startup in the AI and E-commerce industry, empowers consumers by simplifying their research and enabling more informed shopping decisions. We are a team of 60 passionate superstars, working from 3 different campuses worldwide.

:Job Descriptio
    Design, implement and execute company HR policies and procedures.
    Coaching and training senior management personnel
    Structure and implement mid-managers development program
    Develop and establish an onboarding process for new hires and coordinate employee training and development initiatives
    Create a strong employer branding and recruiting process
    Develop and execute annual and interim evaluation processes
    Create and execute annual welfare plan
    Track HR KPIs and key metrics to measure recruiting efficacy and retention level
    Devise, implement and monitor employee satisfaction and morale-boosting activities
    Measure the effectiveness of benefits programs and recommend improvements
    Willingness to commute between Tel Aviv and Jerusalem offices

דרישות:

    Bachelor’s degree in Human Resources or related field required; MSc is a plus.
    At least 7 years of experience in the HR field and 3 years in an HR leadership position (at least 2 years in a startup company).
    Experience in designing, implementing and executing HR policies and procedures as well as compensation and benefits programs.
    Good knowledge of labor legislation.
    Proficient level of English is required.

Desired Skills:
    A people’s person and compassionate, with strong interpersonal skills.
    Sharp and highly intelligent.
    Have excellent written and verbal communication skills both in Hebrew and English.
    Biased for action, self-motivated and proactive.
    Leadership abilities.
    Organized and detail-oriented who can adapt to a fast-paced environment.

מיקום המשרה:

מרכז, ירושלים

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-00006
 
 
אתוסיה

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

סיוע בגיוסים טכנולוגיים
ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים
סיוע בקליטת עובדים
אחריות על HR
עבודה מול מנהלים מקצועיים

דרישות:

כ 2-3 שנות ניסיון בתפקיד גיוס בחברה גלובאלית – חובה!
אנגלית ברמה גבוהה – חובה.
ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון משמעותי.
נכונות למשרה מלאה.

מיקום המשרה:

מרכז

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

110007
 
 
ארא יועצים

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

למועצת גני תקווה דרוש/ה מנהל/ת אגף משאבי אנוש, ארגון ומנהל.

ניהול ואחריות כוללת לתחומי משאבי האנוש, הארגון והמנהל במועצה בהיבטים הבאים:
  • ניהול מכלול הפעילויות בתחום הטיפול במשאב האנושי החל מקליטתו של העובד ועד לפרישתו לרבות קביעת מדיניות ואסטרטגיה בתחום כ"א ופיתוח ההון האנושי, והטמעתה בארגון.
  • הובלה וניהול של התהליכים הארגוניים במועצה, לרבות ניהול וריכוז תכניות עבודה של אגפי ומחלקות המועצה ואחריות כוללת לבקרתן ויישומן, גיבוש וכתיבת נהלים, הסדרה וטיוב של שיטות ותהליכי עבודה, גיבוש מנגנוני בקרה ופיקוח.
  • ניהול היבטי המינהל במועצה, בהתאם למדיניות המועצה ומשרד הפנים, חוק חובת המכרזים וחוק התקציב.

דרישות:

השכלה ודרישות מקצועיות:
  • בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ.
  • יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, מדעי החברה , ייעוץ ארגוני , מנהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית, ניהול וכלכלה , הנדסת תעשיה וניהול / מינהל ציבורי / מינהל חינוכי או בעל תואר אקדמי שני בתחומים אלה.
  • המועמד מתחייב לסיים קורס למנהלי משאבי אנוש ברשויות המקומיות לא יאוחר משנתיים מתחילת המינוי. קידום דרגה או שכר מותנה בסיום הקורס בהצלחה.
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
  • 5 שנות ניסיון מקצועי וניהולי לפחות בתחומי משאבי האנוש, פיתוח וייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה, ו/או בניהול יחידות/ארגונים בהיבטי ארגון ומינהל.
  • 3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה
להורדת פרטים נוספים על המשרה ולאופן הגשת המועמדות, יש ללחוץ על "הגשת מועמדות", למלא את טופס השאלון למועמד ולהעביר קורות חיים מעודכנים בעברית, בצירוף תעודות השכלה (במידה והתואר מחו"ל יש לצרף אישור הוועדה להערכת תארים במשרד החינוך על שקילות לתארי השכלה גבוהה המקובלים באוניברסיטאות בארץ), מסמכים המעידים על הניסיון הנדרש וכל חומר רלוונטי נוסף לכתובת המייל כפי שמופיעה בקישור, עד ליום 26.4.19.
מועמדויות שיוגשו באמצעות 'סוכן חכם' ושלא על פי ההנחיות, לא יתקבלו.
מועמדויות שישלחו לאחר המועד, לא יתקבלו. 

מיקום המשרה:

מרכז

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-00021
 
 
קבוצת אלקטרה בע"מ

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

אטקו, מקבוצת אלקטרה בע"מ מגייסת מנהל/ת משאבי אנוש - רילוקיישן לניגריה

התפקיד כולל:
ניהול המשאב האנושי בחברה .
בקרה ופיקוח על עלויות כ"א .
ניהול, שיפור, הטמעה ובקרה של תהליכים בתחום משאבי אנוש ואדמיניסטרציה
הקפדה על תהליכי עבודה וחוקי העבודה המקומיים.
ניהול ודיווח שוטף של דוחות כ"א למנכ"ל החברה.
אחריות על תפקוד יעיל, איכותי ותקין של מערך משאבי אנוש ואדמיניסטרציה.
אחריות על קביעת מדיניות שכר של העובדים המקומיים, לרבות גיוס ומיון, קליטה וסיומי העסקה, רווחה, תגמול, נוכחות ושכר.
אחריות לקשר עם ועד העובדים המקומי כולל מו"מ .

דרישות:

תואר ראשון במדעי ההתנהגות / משאבי אנוש - חובה
ניסיון מקצועי קודם 3-5 שנות ניסיון במשאבי אנוש
אנגלית ברמה גבוהה

מיקום המשרה:

חו"ל

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

4908
 
 
התעשייה האווירית

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: התעשייה האווירית

תיאור:

הפנייה מיועדת לנשים וגברים כאחדהפונים למשרה זו יבחנו גם במשרות ניהול נוספות במשאבי אנוש
    ניהול מערך משאבי אנוש בחטיבה.
    גיבוש תפיסת ניהול ההון האנושי בהתאם לאסטרטגיה של החברה.
    בניה והטמעה של תהליכים חוצי ארגון בתחום משאבי אנוש.
    בנית תכנית עבודה שנתית והובלת היישום. 
    תנאי סף: 
    1. בעל/ת אזרחות ישראלית
    2. בעל/ת השכלה אקדמית בתחומי מדעי החברה / מדעי ההתנהגות / יעוץ ארגוני/ סוציולוגיה/ פסיכולוגיה/ מדעי החברה
    3. ניסיון של 5 שנים בניהול מערך משאבי אנוש בארגון המונה 500 עובדים
    4. ניסיון ניהולי מוכח בתחומים כגון: פיתוח ההון האנושי ושימורו/ גיוס וניוד/ פרישה/ פרט/ פיתוח ארגוני/ הערכת עובדים/ בנית תכנית הדרכה ותקציב ליחידת משאבי אנוש
    5. ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה
    6. ניסיון בבניית תכנית עבודה, ניהול יישומה ועמידה ביעדים עסקים
    7. כושר הבעה גבוה בכתב ובע"פ בשפה העברית. שליטה בשפה האנגלית

דרישות:

1. מנהיגות ויכולת הנעת עובדים. תקשורת בינאישית ורגישות גבוהה, יחסי אנוש טובים
2. בעל חשיבה אסטרטגית ויכולת הובלת שינוי ארגוני בהתאם לאסטרטגית החברה
3. מוביל תרבות לשיפור תהליכים והתייעלות
4. מוביל תרבות של למידה וחניכה
5. תודעת שירות גבוה
6. ניסיון מוכח בניהול מו"מ ומערכת יחסי עבודה
7. הכרות טובה עם מערכות ניהול משאבי אנוש

ראיונות ומבדקים:
מועמדים מתאימים יוזמנו לראיון אישי ובמידת הצורך למבדקי התאמה.
הגשת הפנייה מהווה הסכמת המועמד לעריכת בדיקות ומבדקים ככל שיידרשו, כולל תחקיר
לסיווג הביטחוני.
________________________________________________________________

הצגת המועמדות כוללת: התייחסות לתנאי הסף ולקריטריונים הנוספים. נא למלא ב-WORD הטבלה בקישור. (יש להעתיק הקישור לחלון חדש). http://www.iai.co.il/SIP_STORAGE/FILES/4/43154.doc, קורות חיים, תעודות ומסמכים.
את קורות החיים יחד עם הטבלה יש לשלוח לתיבת המייל הפנימי ynitsan@iai.co.il עד לתאריך 6.5.2019 בשעה 14:00
נא לציין בנושא המייל: ראש מינהל משאבי אנוש חטיבה צבאית; שם המועמד
הוועדה אינה מתחייבת לזמן את כל הפונים לראיון ו/או למבדקים ו/או להמליץ על מועמדותו של מי מהם.
הפניה מיועדת לגברים ולנשים כאחד.

מיקום המשרה:

דרום, מרכז, ירושלים, שרון

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-101919
 
 
התעשייה האווירית

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: התעשייה האווירית

תיאור:

הפנייה מיועדת לנשים וגברים כאחד הפונים למשרה זו יבחנו גם במשרות ניהול נוספות במשאבי אנוש
    ניהול מערך משאבי אנוש בחטיבה.
    גיבוש תפיסת ניהול ההון האנושי בהתאם לאסטרטגיה של החברה.
    בניה והטמעה של תהליכים חוצי ארגון בתחום משאבי אנוש.
    בנית תכנית עבודה שנתית והובלת היישום.
תנאי סף:
1. בעל/ת אזרחות ישראלית
2. בעל/ת השכלה אקדמית בתחומי מדעי החברה / מדעי ההתנהגות / יעוץ ארגוני/ סוציולוגיה/ פסיכולוגיה/ מדעי החברה
3. ניסיון של 3 שנים בניהול מערך משאבי אנוש בארגון המונה 300 עובדים
4. ניסיון ניהולי מוכח בתחומים כגון: פיתוח ההון האנושי ושימורו/ גיוס וניוד/ פרישה/ פרט/ פיתוח ארגוני/ הערכת עובדים/ בנית תכנית הדרכה ותקציב ליחידת משאבי אנוש
5. ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה.
6. ניסיון בבניית תכנית עבודה, ניהול יישומה ועמידה ביעדים עסקים
7. כושר הבעה גבוה בכתב ובע"פ בשפה העברית. שליטה בשפה האנגלית

דרישות:

קריטריונים נוספים:
1. מנהיגות ויכולת הנעת עובדים. תקשורת בינאישית ורגישות גבוהה, יחסי אנוש טובים
2. בעל חשיבה אסטרטגית ויכולת הובלת שינוי ארגוני בהתאם לאסטרטגית החברה
3. מוביל תרבות לשיפור תהליכים והתייעלות
4. מוביל תרבות של למידה וחניכה
5. תודעת שירות גבוה
6. ניסיון מוכח בניהול מו"מ ומערכת יחסי עבודה
7. הכרות טובה עם מערכות ניהול משאבי אנוש
ראיונות ומבדקים:
מועמדים מתאימים יוזמנו לראיון אישי ובמידת הצורך למבדקי התאמה.
הגשת הפנייה מהווה הסכמת המועמד לעריכת בדיקות ומבדקים ככל שיידרשו, כולל תחקיר
לסיווג הביטחוני.
________________________________________________________________
הצגת המועמדות כוללת: התייחסות לתנאי הסף ולקריטריונים הנוספים. נא למלא ב-WORD הטבלה בקישור (יש להעתיק הקישור לחלון חדש). http://www.iai.co.il/SIP_STORAGE/FILES/3/43153.doc, קורות חיים, תעודות ומסמכים.
את קורות החיים יחד עם הטבלה יש לשלוח לתיבת המייל הפנימי ynitsan@iai.co.il עד לתאריך 6.5.2019 בשעה 14:00
נא לציין בנושא המייל: מועמדות למשרת ראש מינהל משאבי אנוש לקו עסקי בחטיבת התעופה; שם המועמד
הוועדה אינה מתחייבת לזמן את כל הפונים לראיון ו/או למבדקים ו/או להמליץ על מועמדותו של מי מהם.
הפניה מיועדת לגברים ולנשים כאחד.

מיקום המשרה:

דרום, מרכז, ירושלים, שרון

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-101918
 
 
Extreme Group

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: ליאת

תיאור:

A lead global company is looking for an amazing and sharp HRBP to join unique team

דרישות:

She/He needs to be passionate about people
Team player at heart - ability to work collaboratively and develop strong working partnerships
MUST - Well experienced as an HRBP in a global Hi-tech company - 5-8 years of experience
Highly skilled is all HR fields – Recruitment, ER, Compensation, Benefits, recreation etc
Highly skilled with consultation to managers
Highly skilled with managing the annual review process
Fluency in English and Hebrew languages

מיקום המשרה:

צפון

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

18844
 
 
מנפאואר Professional-דרום

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

תיאור התפקיד:
- ליווי מנהל המפעל ומנהלי מחלקות במפעל.
- טיפול בחוויית העובד במסע חיי העובד בארגון: קליטה, תהליך הכשרה, פיתוח
מקצועי ואישי וליווי פרטני.
- ליווי תהליכי שינוי ומימוש תוכנית עבודה ליישום אסטרטגית HR בארגון
- לווי מנהל המפעל בכל הקשור לניהול כוח האדם במפעל, הובלת שינוי, מבנים
ארגוניים, בניית עתודות ניהוליות, בניית צוות, אפקטיביות ארגוניות.
- קשר עם עובדים (שיחות התאקלמות, ראיונות יציאה, שיחות חתך)
- טיפול בסוגיות רווחה/חריגים לפי הצורך
- על תוכניות הכשרה והדרכה- מאיתור צרכים ועד הוצאה לפועל.

דרישות:

ידע נדרש :
1. השכלה: תואר ראשון במדעי ההתנהגות/ משאבי אנוש
2. שפות: עברית- רמת שפת אם, אנגלית- קריאה כתיבה ודיבור ברמה גבוהה
3. ניסיון של שנתיים לפחות בניהול משאבי אנוש וגיוס
4. ניסיון והכרות של תהליכי מש"א בחברה תעשייתית - יתרון

מיקום המשרה:

דרום, אילת

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

2685610
 
 
Proactive-Team

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

לחברת הייטק גלובאלית בכפר סבא דרוש/ה מנהל/ת גיוס.
התפקיד כולל ניהול עובדים וביצוע גיוס בפועל HO

דרישות:

תואר ראשון בתחום
ניסיון כמנהל/ת גיוס מחברת הייטק של חמש שנים ומעלה לפחות
ניסיון ושליטה בגיוס טכנולוגי ובסורסינג
אנגלית ברמה גבוהה

מיקום המשרה:

דרום, שרון, אילת

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-5243
 
 
Proactive-Team

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

לחברת הייטק גלובאלית בכפר סבא דרוש/ה מנהל/ת גיוס. התפקיד כולל ניהול עובדים וביצוע גיוס בפועל HO.

דרישות:

תואר ראשון בתחום
ניסיון כמנהל/ת גיוס מחברת הייטק של חמש שנים ומעלה לפחות
ניסיון בגיוס גלובאלי
ניסיון ושליטה בגיוס טכנולוגי ובסורסינג
אנגלית ברמה גבוהה

מיקום המשרה:

דרום, מרכז, שרון, אילת

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-5243
 
חיפוש עובדים Jobnet דרושים - חיפוש עבודה גיוס עובדים לימודי מקצוע קורות חיים הצהרת נגישות
Facebook Google+ Linkedin