חיפוש
לחיפוש משרות

איזור אישי

דרושים לפי תחומים

דרושים לפי אזור

דרושים לפי מילות מפתח

דרושים לפי חברות

משרות בלעדיות

דרושים ללא קובץ קו"ח

כניסה לסוכן המשרות

הרשמה לסוכן המשרות

משרות אליהן פנית

משרות מסומנות

משרות חמות

חברות מגייסות

סנטר נכסים אלעל AC נכסים tleperformance

60 - 31 מתוך 112

דרושים בתחום משאבי אנוש

המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
 
מרטנס הופמן

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

אוהבים את עולם הגיוס? מקומכם איתנו!!
לצוות הגיוס של מרטנס הופמן מקבוצת MalamTeam דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי.
התפקיד כולל אחריות על גיוס מועמדים מקצה לקצה; איתור מועמדים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, עבודה מול ממשקים מרובים ומגוונים, סורסינג ואיתור מועמדים ברשתות

דרישות:

תואר ראשון רלוונטי
ניסיון של שנה לפחות בגיוס בחברת השמה / בארגון
ניסיון בגיוס טכנולוגי - יתרון משמעותי

מיקום המשרה:

מרכז, שרון

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

20574
 
 
Experis - בלעדי לג'ובנט -

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות

תיאור:

צוות הגיוס והסורסינג שלנו גדל וזו הזדמנות נדירה בשבילכם להצטרף!
בימים אלו אנו מגייסים רכזים ורכזות גיוס טכנולוגי לצוות האדיר שלנו, לתפקיד הכולל עבודה מול חברות ההייטק המובילות היום בשוק, ללמוד ולהכיר מגוון תפקידים טכנולוגיים מעניינים ומאתגרים, היכרות עם כלי גיוס ושיטות איתור של מועמדים פוטנציאלים.
אז אם אתם אנרגטיים, תמיד רעבים ללמוד דברים חדשים, לא חוששים מאתגרים, ואף פעם לא מוותרים – התפקיד הזה בשבילכם!

דרישות:

נדרש תואר ראשון, ניסיון של שנה לפחות בגיוס או מכירות ואנגלית ברמה גבוהה.
*עבודה במשרה מלאה בסניפנו ת"א (קרוב לקו הרכבת)

מיקום המשרה:

דרום, מרכז, צפון, שרון, חו"ל, אילת

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-00032
 
 
Micro Focus

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

Micro Focus is looking for an experienced software technical recruiter to be a part of EMEA Talent Acquisition team. The position is located in Yehud.
The role will support hiring for Israel in both Yehud & Haifa sites and may include supporting other EMEA countries.
Responsibilities:
· Drive efficient hiring process end to end that reflects the company’s culture and provide excellent candidate experience.
· Conduct phone interviews & behavioral face to face interviews.
· Work closely and collaboratively with hiring managers, communicating regularly, and ensuring recruitment for current and upcoming needs.
· Lead the full lifecycle of the recruiting process for roles at all domains: define hiring needs and guidance throughout the recruitment process.
· Interviewing, evaluating and conducting reference checks to determine compatibility.
· Drive the development of sourcing capabilities through different channels. This includes LinkedIn, Facebook, GitHub, academic institutions, Job boards, and recruitment campaigns on social networks, referrals & hiring events.
· Maintaining relationships with placement agencies.

דרישות:

· +4 years of previous experience as a software recruiter for a global organization- Mandatory
· Previous experience hiring for a wide range and complexity of technical positions and multiple recruitment processes at one time (15+).
· Proficient with Social Media recruiting platforms (such as LinkedIn, Facebook, GitHub)
· Excellent English skills.
· Experience with hiring for other countries in EMEA - advantage.
· At least a Bachelor’s degree in Human Resources or a relevant related discipline
· High level of prioritizing, multitasking, proactive, creativity.

מיקום המשרה:

מרכז, ירושלים, שרון

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-00180
 
 
אתוסיה

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

סיוע בגיוסים טכנולוגיים
ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים
סיוע בקליטת עובדים
אחריות על HR
עבודה מול מנהלים מקצועיים

דרישות:

כ 2-3 שנות ניסיון בתפקיד גיוס בחברה גלובאלית – חובה!
אנגלית ברמה גבוהה – חובה.
ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון משמעותי.
נכונות למשרה מלאה.

מיקום המשרה:

מרכז

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

110007
 
 
VIDAZOO

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

Vidazoo is searching for a talented, motivated and experienced Talent Recruiter to join our Tel-Aviv office.
As Vidazoo’s Recruiter, you will take a significant part in the company’s growth and success by owning the hiring activity through having end-to-end responsibility of the recruitment cycle, bringing in the best talent as well as creating & supporting our company’s culture.
Your Opportunity :
    Be responsible for full-cycle recruitment processes for Tech, Business and Marketing oriented positions in the company: talent recruitment, LinkedIn sourcing, Head-Hunting, CV screening, phone & onsite interviews and reference checks.
    Develop various assessment processes for accurate and successful candidate profiling: personality tests, evaluation days, home and onsite tasks, use cases exams, etc.
    Work closely with hiring managers to understand their needs and urgencies and execute accordingly in a timely manner, while communicating regularly to ensure a high quality talent acquisition.
    Creatively recruit top-notch candidates and maintain a strong, consistent pipeline of talent, while executing a meaningful candidate experience.
    Develop and maintain innovative sourcing channels and recruitment campaigns, by utilizing social and professional networking sites to identify and source candidates.

דרישות:

What will you need to succeed?
    1/2+ years of high-tech, business or marketing recruitment experience (Agency experience is relevant as well)- a must
    Experience in sourcing, especially with social media and digital marketing channels– a must!
    B. A in Social Science/Behavioral Science or equivalent
    Fluent English, both verbal and written - a must
    Excellent communication skills, passionate about recruitment & talent acquisition.
    Autodidact, agile, and comfortable with a fast-paced startup environment.
    Results oriented with a competitive drive for success, proactive and a team player.
    Available for a full time position.

מיקום המשרה:

מרכז, שרון

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-00040
 
 
PHR

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

דרוש /ה אחראי /ת דיווחי נוכחות ניסיון בארגון גדול לאגף שכר.
ניהול ואחריות על מערך דיווחי הנוכחות בקבוצה.
איסוף נתונים גולמי תוך ייעול התהליך.
הטמעת תחום הרגולציה בהיבטי נוכחות בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה.
הפקה וניתוח דו"חות תקופתיים כגון 12 שעות עבודה ביום מעקב ובקרה.
ביצוע בקרות תקופתיות ואנליזה במגוון נושאים כגון תשלום בגין שעות חופשה, ימי מחלה ועוד.
בדיקת תקשורת שעוני נוכחות.
הדרכת עובדים ומנהלים על מערכת חילנט ומתן מענה מקצועי ושירותי לשאלות עובדים ומנהלים בנושאי דיווחי נוכחות.
ביצוע פרוייקטים בתחום השכר.

דרישות:

שליטה בתוכנת נוכחות חילן - חובה.
שליטה במחולל דו"חות אופק - חובה.
שליטה בתוכנות הOFFICE עם דגש על EXCELL - חובה עם ניסיון.
תכונות וכישורים הכרחיים:
יכולת עבודה בצוות, אמינות, דיסקרטיות, חריצות, תודעת שירות גבוהה.
יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות, עמידה בלו"ז.
יכולת אנליטית כולל ניתוח דו"חות.
נכונות לשעות עבודה מרובות בתקופות משכורות.

מיקום המשרה:

מרכז, ירושלים, שרון, חו"ל

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

1579
 
 
נישה - בלעדי לג'ובנט -

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

משפחת נישה מחפשת מתאמ/ת גיוס במשרה מלאה/ חלקית בסניף חיפה, מת"מ
בואו להתחיל איתנו את הקריירה שלכם בעולם הגיוס!
במסגרת התפקיד – קשר הדוק ויום יומי עם המועמדים, עדכון בסיסי נתונים ועוד...

דרישות:

- תואר ראשון רלוונטי
- יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים
- ידע ביישומי Office ורשתות חברתיות
- יחסי אנוש ורמת שירות גבוה
- אנגלית ברמה גבוהה
*ניתן להתחיל מיידית

מיקום המשרה:

צפון, שרון

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

16092018
 
 
Gtech

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

דרוש/ה רכז/ת גיוס עם ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי לבית תוכנה בת"א,
התפקיד כולל גיוס מועמדים לתפקידים במערכות מידע,
איתור מועמדים, פרסום משרות, עבודה עם רשתות חברתיות,
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים,
ניהול התהליך מול מנהלים מגייסים ומול המועמדים.
משרה מלאה.

דרישות:

*השכלה: תואר ראשון במדעי ההתנהגות / רלוונטי אחר
*ניסיון קודם בגיוס, יתרון משמעותי לגיוס טכנולוגי 
*ניסיון קודם במכירות / שירות לקוחות - יתרון
*זמינות למשרה מלאה

מיקום המשרה:

דרום, מרכז, ירושלים, שרון

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-01036
 
 
חיבורים - בלעדי לג'ובנט -

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

לחברה גלובלית בתהליכי שינוי דרוש/ה מנהל/ת פיתוח ארגוני במטרה לייצר תרבות ארגונית אחת, ע"פ תפיסת ONE GLOBAL, ONE CULTURE.

דרישות:

השכלה – תואר ראשון בתחום משאבי אנוש – חובה
תואר שני - יתרון
ניסיון בעבודה בצוות HR בתעשייה – חובה
ניסיון בבניית תכניות פיתוח ארגוני - חובה
ניסיון בחברה גלובלית – יתרון משמעותי
ניסיון מחברות דיגיטל - יתרון
שליטה מלאה באנגלית – חובה

מיקום המשרה:

צפון

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-1866
 
 
דיפלומט מפיצים (1968) בע"מ

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

דיפלומט ישראל מזמינה אותך להצטרף להצלחה ומגייסת מתאם/ת משאבי אנוש.
תיאור תפקיד:
פרסום משרות לגיוס בכל מקורות הגיוס הפעילים.
ביצוע סינון ומיון קו"ח.
ביצוע ראיונות טלפוניים למועמדים.
מבחן - זימון מועמדים, העברתו, בדיקתו ותיעודו במערכות השונות.
קשר מול מועמדים - עדכון לגבי סטאטוס המבחן, שינויים ועדכונים.
חבר מביא חבר- אחריות להתקשר למועמדים שהגיעו דרך מבצע חבר מביא חבר, ולהודיע לעובדים בחברה על סטטוס המשך.
תיבת מייל HR משותפת- אחריות לניהול המיילים וניתובם למערכת הגיוס/ לממשקים הרלוונטיים.
הזמנות כרטיסי עובד וציוד לעובד
הזמנת ציוד משרדי לצוות הHR
הפקת דוחות המכילים נתוני קליטות ועזיבות עובדים.

דרישות:

• תואר ראשון בתחום במקצוע רלוונטי- חובה (ניהול משאבי אנוש, מדעי החברה, פסיכולוגיה)
• שליטה מלאה בתוכנות OFFICE.
• יחסי אנוש מעולים, שירותיות.
• יכולת אבחונית גבוהה.
• יכולת עבודה בצוות.
• יכולת עבודה בלחץ ועמידה ביעדים.
• יכולות למידה גבוהות.
• אחריות ו"ראש גדול".

מיקום המשרה:

מרכז, ירושלים

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

121148
 
 
טאלנטס השמת עובדים

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

לחברה בתחום השירותים - לא משרה בכירה!
דרוש/ה אחראי/ת משאבי אנוש
אחריות על רכז/ות  גיוס
ניסיון בדיני שכר, דיני עבודה, רווחה ופרט.
גיוס ומיון עובדים- ביצוע ראיונות פרונטליים,
ביצוע מבדקי אישיות ואמינות
קליטת עובדים חדשים- הכנת הצעות והסכמי עבודה, ניהול שרשרת קליטת העובד.
אחריות על מערך הדרכה שנתי
ניהול תהליכי הערכת עובד

דרישות:

ניסיון קודם בניהול משאבי אנוש - חובה
גיוס ומיון עובדים- ביצוע ראיונות פרונטליים,
ביצוע מבדקי אישיות ואמינות
קליטת עובדים חדשים- הכנת הצעות והסכמי עבודה, ניהול שרשרת קליטת העובד.
אחריות על מערך הדרכה שנתי
ניהול תהליכי הערכת עובד

מיקום המשרה:

מרכז

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-00364
 
 
תקשוב

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: תקשוב

תיאור:

לחברת תקשוב, חברת ה- Contact center הגדולה והמובילה בישראל דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לאתר החברה בכרמיאל.
תיאור התפקיד:
- אחריות על רווחה ופרט באתר
- טיפול שוטף בעובדים
- עבודה רבה מול ממשקים תוך ארגוניים
- טיפול בשכר מול מחלקת השכר בחברה

דרישות:

- תואר ראשון רלוונטי- חובה
- ידע בדיני עבודה- יתרון
- ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית- יתרון
- סדר, ארגון ואחריות גדולה
- יכולת עבודה תחת לחץ וצורך בשמירה על דיסקרטיות

מיקום המשרה:

צפון, שרון

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

3345
 
 
תקשוב

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: תקשוב

תיאור:

לחברת תקשוב, חברת ה- Contact center הגדולה והמובילה בישראל דרוש/ה מנהל/ת צוות למוקד מראיינות טלפוניות בכרמיאל- החלפה לחל"ד.
במסגרת התפקיד:
ניהול אישי ומקצועי של המראיינות הטלפוניות בצוות
חניכה והובלת הצוות לעמידה ביעדים
אחריות על הנעת עובדים , שימורם ומידת שביעות רצונם.

דרישות:

ניסיון ניהולי- הכרחי
ניסיון מעולם הגיוס/מכירות – חובה
יכולת הנעת עובדים והנעת תהליכים
יחסי אנוש טובים
יכולת עבודה בצוות
המשרה הינה משרה מלאה שעות 09:00-18:00

מיקום המשרה:

צפון

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

3442
 
 
רדאר גיוס והשמה בע"מ

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
טלפון: 0775537420   |   פקס: 037256367
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

דרושים/ות רכזים/ות גיוס והשמה - אזור העבודה נתניה
ניסיון קודם מחברת כח אדם חובה !
העבודה מול מועמדים המחפשים מקום  עבודה ואל מול חברות ועסקים המחפשים עובדים ניהול תיקי לקוחות ,
ליווי מועמדים עד לקליטתם לחברה , ראיונות טלפונים ופרונטליים , גיוס עובדים , הכנת עובדים לראיונות עבודה , פרסום משרות במדיות השונות .
ימי עבודה א-ה' 8:00 - 17:00 .
ימי ו' לפי הצורך 8:00-12:00 .
תנאים :
אווירה משפחתית , ימי כיף תנאים סוציאליים מלאים , בונוסים , אפשרויות קידום , הכשרה על חשבון החברה ועוד ...
 

דרישות:

יכולת עבודה בצוות , ניסיון אדמיניסטרטיבי , יחסי אנוש , עמידה בלחצים , יכולת ראיון ואבחון , ניסוח מכתבים .
ניסיון בחברת כח אדם / השמה - חובה!
אזור העבודה נתניה .
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד !

מיקום המשרה:

שרון

סוג משרה:

משרה מלאה, לפי שעות

קוד משרה:

JB-00054
 
 
פיקארו השמה גיוס וסורסינג בע"מ

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: Picaro ייעוץ והשמה להייטק

תיאור:

פיקארו, חברת השמה בוטיקית היושבת בלוד, מחפשת רכז/ת גיוס להצטרפות לצוות החברה.
אנו בית ספר מצויין המתמחה בגיוס טכנולוגי לסטארטאפים וזו משרת הזדמנות להיכנס לעולמות הגיוס.
העבודה אצלנו מתנהלת באוירה כיפית ומשפחתית.
המשרה הינה משרת סטודנט או לחילופין- מועמד/ת עם שנה ניסיון בגיוס טכנולוגי מחברת השמה עם ניסיון נרחב בפעילות סורסינג
אנו מחפשים אחר הצלע החסרה שלנו להובלת פרוייקטי גיוס מול לקוחות, כולל הרבה עבודת סורסינג.
היקף משרה: משרה מלאה או משרת סטודנט - כ 25 שעות שבועיות.

דרישות:

- סטודנ/טית תואר BA בפסיכולוגיה/ מדעי ההתנהגות/ משפטים/סוציולוגיה
מאוניברסיטה מוכרת.
בעלי ניסיון של כשנה מחברת השמה בגיוס טכנולוגי או ניסיון בסורסינג מארגון
- מאפייני אישיות
עלייך להיות: מאוד אינטילגנטי/ת, לא מפונק/ת, איכותי/ת, וצוותי/ת
חריפ/ה, פלפל/ית, כריזמתי/ית, אינטיליגנטי/ת מאוד (כמו יתר הצוות שלנו),
בעל/ת תפיסה מהירה, יחסי אנוש מצוינים , משימתי/ת,תקתקני/ת,מולטיטסקינג.
- דובר/ת אנגלית ברמה גבוהה
- בעל אהבה לרשתות חברתיות ולגיוס באמצעות סורסינג

מיקום המשרה:

מרכז, שרון

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-01549
 
 
Extreme Group

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: עדי פריץ

תיאור:

רוצה להיכנס לעולם הגיוס הטכנולוגי? ללמוד מהכי טובים וגם להנות מבונוסים שוויםJ
אנחנו בחברת אקסטרים מחפשים בוגר/ת תואר ראשון בתחום מדעי החברה/שיווק/מנה"ע

קצת עלינוJ
אקסטרים היא בוטיק גיוס טכנולוגי המספק מגוון שירותים לארגונים טכנולוגיים - השמה, מיקור חוץ, שירותי משאבי אנוש , הדרכות ועוד.

דרישות:

מה נדרש כדי להצליח?
יכולת עבודה מול לקוחות ומול המועמדים כולל ליווי מקצועי מלא לאורך התהליך
רעב ללמוד ודרייב לחקור כל טכנולוגיה חדשה שנכנסת לשוק.
אנחנו מחפשים אלינו אנשים שלא מקבלים לא כתשובה ורואים בכל מצב הזדמנות להצלחה.

מיקום המשרה:

מרכז, שרון

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

18666
 
 
אתוסיה

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

לאתוסיה  דרושים יועצי גיוס מנוסים. התפקיד כולל: ניהול והובלה של תהליכי גיוס מורכבים, ביצוע ראיונות פרונטאליים, ליווי המועמדים משלב הריאיון ועד האיוש לתפקיד, ניהול קשר שוטף ומתן ייעוץ מקצועי ללקוחות החברה.

דרישות:


• ניסיון של שנה וחצי לפחות בגיוס או ניסיון של שלוש שנים בתחום השירות בחברות תקשורת/פיננסים וכו'.
• יכולת הנעת תהליכים ועבודה בסביבה דינמית מרובת משימות.
• יחסי אנוש מעולים.
• תואר ראשון במדעי החברה/ מדעי ההתנהגות/ תקשורת/ מנהל עסקים- חובה.
• כתיבה, קריאה ודיבור באנגלית- חובה.
• תואר שני- יתרון משמעותי.

מיקום המשרה:

מרכז, שרון

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-00531
 
 
קבוצת נירם גיתן

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

לפעילות הייעוץ בקבוצת נירם גיתן דרוש/ה יועץ/ת ניהול השינוי לעבודה בסביבה מאתגרת עם אפשרויות ללמידה והתפתחות, השתלבות בצוות עם אנשים איכותיים, אוירה צעירה ודינאמית.
התפקיד כולל:
  • גיבוש מתודולוגיות עבודה בתחום ניהול השינוי
  • גיבוש ובנייה של תהליכים ארגוניים
  • הטמעה של תהליכים ארגוניים
  • ליווי של תהליכי שינוי
  • ניהול והובלה של דיונים
  • ליווי אישי ועבודה 1:1
  • כתיבה של תקשור תהליכי שינוי
  • הנחייה והדרכה

דרישות:

  • תואר שני בתחום רלוונטי -חובה
  • ניסיון בהדרכה והנחייה- חובה
  • ניסיון בניהול תהליכי שינוי, ליווי וייעוץ ליחידות אירגוניות - חובה
  • ניסיון בליווי והנחיית מנהלים בכירים- יתרון
  • ניסיון בהנחיה מתנועות נוער - יתרון

מיקום המשרה:

דרום, מרכז, שרון, אילת

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

6150
 
 
חברה דסקרטית - בלעדי לג'ובנט -

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות

תיאור:

יש לך נסיון בניהול משרד? רוצה לגעת גם בעולמות משאבי אנוש? מקומך איתנו!
אנו מחפשים לחברתנו הממוקמת בהוד השרון מנהל/ת משרד עם זיקה לעולמות משאבי האנוש
תיאור התפקיד:
ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף של המשרד.
מענה פרונטלי לעובדי החברה, ניהול יומנים ותיאומי פגישות, מענה לטלפונים והזמנות רכש.
סינון קורות חיים, תפעול מרכזי הערכה, טיפול בנושא פרט ורווחה, התנהלות מול ספקים.
עבודה מאתגרת ומרובת ממשקים עם אפשרויות ללמידה והתפתחות, בסביבה צעירה עם אנשים איכותיים.

דרישות:

נסיון אדמיניסטרטיבי - חובה
שליטה מלאה בכל תוכנות האופיס - חובה
יכולת ניהול עצמית ושירותיות גבוהה
יכולת עבודה בסביבה דינאמית ותחת לחץ
דייקנות וירידה לפרטים.
זמינות לעבודה במשרה מלאה 8:00-17:00

מיקום המשרה:

דרום, מרכז, שרון, אילת

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

6142
 
 
קבוצת אלקטרה בע"מ

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

אטקו, מקבוצת אלקטרה בע"מ מגייסת מנהל/ת משאבי אנוש - רילוקיישן לניגריה

התפקיד כולל:
ניהול המשאב האנושי בחברה .
בקרה ופיקוח על עלויות כ"א .
ניהול, שיפור, הטמעה ובקרה של תהליכים בתחום משאבי אנוש ואדמיניסטרציה
הקפדה על תהליכי עבודה וחוקי העבודה המקומיים.
ניהול ודיווח שוטף של דוחות כ"א למנכ"ל החברה.
אחריות על תפקוד יעיל, איכותי ותקין של מערך משאבי אנוש ואדמיניסטרציה.
אחריות על קביעת מדיניות שכר של העובדים המקומיים, לרבות גיוס ומיון, קליטה וסיומי העסקה, רווחה, תגמול, נוכחות ושכר.
אחריות לקשר עם ועד העובדים המקומי כולל מו"מ .

דרישות:

תואר ראשון במדעי ההתנהגות / משאבי אנוש - חובה
ניסיון מקצועי קודם 3-5 שנות ניסיון במשאבי אנוש
אנגלית ברמה גבוהה

מיקום המשרה:

חו"ל

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

4908
 
 
צ'יימס ישראל

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

עמותת צ'יימס ישראל הינו ארגון ללא מטרות רווח, הפועל למען קידומם של אנשים עם צרכים מיוחדים. העמותה פרושה באתרים שונים בארץ ומעסיקה כ-650 עובדים.
תיאור התפקיד:
· ליווי ויישום תהליכי מש"א ע"פ מחזור חיי העובד ממיון וגיוס ועד פרידה
· מעקב ובקרה על תהליכי הנוכחות בארגון.
· ידע בדיני עבודה, ליווי וייעוץ למנהלים בתחומי משאבי אנוש השונים.
· עבודה בממשקים פנים ארגוניים: מחלקת שכר, מטה העמותה ועם המסגרות השונות.
· נכונות לעבודה אדמיניסטרטיבית, ידע ויכולת עבודה עם יישומי מחשב שונים.
העבודה נעשית מול מנהלי המסגרות ובכפיפות למנהלת משאבי אנוש.
משרה מלאה. שעות גמישות.
תחילת עבודה מידי

דרישות:

· תואר ראשון רלוונטי לתחום - חובה
· ניסיון בתחום משאבי אנוש וטיפול בעובד - חובה
· ניסיון אדמיניסטרטיבי בניהול פרויקטים - חובה
· שרותיות, ייצוגיות ויחסי אנוש מעולים.
· כשר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
· שליטה מלאה ביישומי office.
· יכולות דיוק, סדר וארגון.
· עדיפות לניסיון עבודה במגזר השלישי.

מיקום המשרה:

מרכז, ירושלים, שרון

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

385
 
 
התעשייה האווירית

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: התעשייה האווירית

תיאור:

רוצה להיות חלק מצוות מוביל ומקצועי בתחום הגיוס? לעבוד בחברה עם הטכנולוגיות המתקדמות בעולם?סורסינג זורם אצלך בדם? התעשייה האווירית מחפשת אותך!
אנחנו מגייסים סטודנט/ית לצוות הגיוס שיצטרף אלינו למשפחה.
  • איתור יזום של מועמדים מובילים למשרות מורכבות בתחומי ההנדסה
  • פרסום משרות, סינון ומיון קורות חיים
  • עבודה מול מקורות גיוס כולל רשתות חברתיות
  • עבודה מול מנהלים מגייסים

דרישות:

  • סטודנט/ית לתואר ראשון/ שני מהתחומים הבאים: מדעי ההתנהגות, מדעי החברה, לימודי עבודה- חובה.
  • יתרת לימודים של שנתיים לפחות- חובה.
  • זמינות ל- 4 ימי עבודה בשבוע- חובה.
  • בעל/ת ניסיון בגיוס בתחומי הייטק והיכרות עם תחומי ההנדסה/ חומרה/ תוכנה- יתרון.
  • בעל/ת ניסיון בגיוס דרך רשתות חברתיות- יתרון משמעותי.

מיקום המשרה: לוד- נתב"ג.

מיקום המשרה:

דרום, מרכז, ירושלים, שרון

סוג משרה:

משרה חלקית, לפי שעות

קוד משרה:

104776
 
 
חברה דסקרטית - בלעדי לג'ובנט -

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות

תיאור:

דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה טכנולגית לחברת בוטיק להשמת מהנדסים ובכירים
ניהול תהליכי גיוס עבור חברות מובילות בתעשייה הטכנולוגית בארץ , עבודה מול חברות גלובאליות ומקומיות.
התפקיד כולל סינון קורות חיים , ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים וניהול תהליך הגיוס השוטף .
משרה מלאה או חלקית ( מתאים גם לסטודנטים/ אמהות)
תנאי שכר הולמים + בונוסים שוטפים + תנאים נלווים

דרישות:

השכלה אקדמאית - חובה (או סטודנט /ית במהלך תואר).
ניסיון מתחום המכירות / שירות לקוחות - רצוי
ניסיון בגיוס - יתרון
היכרות עם עולם התעשייה /הנדסה /פרויקטים - יתרון משמעותי.
אנגלית ברמה טובה מאוד - רצוי .
יכולת ביטוי מעולה בכתב ובע"פ - חובה. .

מיקום המשרה:

דרום, מרכז, ירושלים, שרון, חו"ל

סוג משרה:

משרה מלאה, משרה חלקית

קוד משרה:

42542
 
 
חברות גדולות ומבוססות א'

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

חברת  תוכנה בצמיחה הממוקמת באיזור ראש העין מחפשת מנהלי/ות  תיקי לקוחות לעבודה מאתגרת  
החברה מספקת שרותי ייעוץ ומיקור חוץ למגוון רחב של לקוחות מהמובילים בארץ .
אנו מחפשים מנהלי/ות לקוח נמרצים/ות שישתלבו  במערך המכירות של החברה, תוך הקפדה על רמת שירות גבוהה ושירותיות מול הלקוחות והמועמדים .
התפקיד כולל :
יצירת קשרים עם לקוחות החברה – הן במחלקות הפיתוח והן במחלקות משא"ב  
זיהוי הזדמנויות עסקיות חדשות והרחבת פעילויות קיימות
התאמה מירבית של מחפשי עבודה לדרישות הלקוחות והרחבת מצבת כ"א בחברה
נכונות למשרה מאומצת ויכולת התמדה לטווח ארוך

דרישות:

ניסיון של 2-3 שנים בניהול תיקי לקוחות ומכירת יועצים  בבית תוכנה  - חובה 
ניסיון של שנה  בגיוס בחברת השמה או בית תכנה בתפקידים טכנולוגיים – יתרון
יכולות ביצירת קשרים בזמן קצר, שימורם והעמקתם לטווח הארוך.
ייצוגיות.
יכולת לימוד גבוהה .
יכולות גבוהות בניהול מו"מ מול דרגים בכירים.
יכולת לעבודה בצוות  
חריצות, עצמאות.

מיקום המשרה:

מרכז

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-00096
 
 
חברה דסקרטית

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות

תיאור:

חברת  תוכנה בצמיחה הממוקמת באיזור ראש העין מחפשת רכז/ת גיוס טכנולוגית  לעבודה מאתגרת
אנו מחפשים רכז/ת גיוס שישתלבו במערך מקצועי   תוך הקפדה על רמת שירות גבוהה  מול הלקוחות והמועמדים
ליווי תהליך הגיוס משלב פתיחת המשרה מול המנהלים ועד חתימת חוזה
התאמה מירבית של מחפשי עבודה לדרישות הלקוחות והרחבת מצבת כ"א בחברה
נכונות למשרה מאומצת ויכולת התמדה לטווח ארוך

דרישות:

תואר ראשון במדעי החברה/ מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה- חובה
ניסיון של 2-3 שנים בגיוס טכנולוגי   - חובה
ניסיון של שנה  בגיוס בחברת השמה או בית תכנה בתפקידים טכנולוגיים – יתרון
נסיון מוכח בגיוס באמצעות רשתות חברתיות
המודעה מיועדת לנשים ולגברים

מיקום המשרה:

מרכז

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-00099
 
 
משרות נבחרות באתר

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

לחטיבת האנרגיה של GE דרוש/ה אחראי/ת גיוס לתקופה של חצי שנה, לתמיכה בגיוס צוות ההפעלה והאחזקה של תחנת הכוח מעלה גלבוע.

- פרסום מודעות דרושים
- איתור מועמדים בערוצים שונים
- ניהול הקשר מול מקורות הגיוס וספקים חיצוניים
- סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים
- ליווי מנהלים מגייסים ומועמדים פוטנציאליים, וניהול תהליך הגיוס עד למציאת המועמד/ת המתאים/מה.

דרישות:



  • ניסיון קודם בגיוס, עדיפות מחברה בינלאומית
  • תואר ראשון רלוונטי
  • ניסיון קודם בביצוע ראיונות עומק
  • היכרות טובה עם גיוס בלינקדאין וברשתות החברתיות - יתרון
  • אנגלית מצוינת
  • הכרות טובה עם תוכנות ה- office
  • נכונות למשרה מלאה + שעות נוספות לפי הצורך
  • רישיון נהיגה
  • תקשורת בין אישית מעולה ויחסי אנוש טובים
  • יכולת עבודה עצמאית, תחת לחץ ואילוצי לוחות זמנים

מיקום המשרה:

צפון

סוג משרה:

משרה מלאה, משרה זמנית

קוד משרה:

JB-00019
 
 
משרות נבחרות באתר

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

לחטיבת האנרגיה של GE דרוש/ה אחראי/ת גיוס לתקופה של חצי שנה, לתמיכה בגיוס צוות ההפעלה והאחזקה של תחנת הכוח מעלה גלבוע.

- פרסום מודעות דרושים
- איתור מועמדים בערוצים שונים
- ניהול הקשר מול מקורות הגיוס וספקים חיצוניים
- סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים
- ליווי מנהלים מגייסים ומועמדים פוטנציאליים, וניהול תהליך הגיוס עד למציאת המועמד/ת המתאים/מה.

דרישות:



  • ניסיון קודם בגיוס, עדיפות מחברה בינלאומית
  • תואר ראשון רלוונטי
  • ניסיון קודם בביצוע ראיונות עומק
  • היכרות טובה עם גיוס בלינקדאין וברשתות החברתיות - יתרון
  • אנגלית מצוינת
  • הכרות טובה עם תוכנות ה- office
  • נכונות למשרה מלאה + שעות נוספות לפי הצורך
  • רישיון נהיגה
  • תקשורת בין אישית מעולה ויחסי אנוש טובים
  • יכולת עבודה עצמאית, תחת לחץ ואילוצי לוחות זמנים

מיקום המשרה:

צפון

סוג משרה:

משרה מלאה, משרה זמנית

קוד משרה:

JB-00019
 
 
משרות נבחרות באתר

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש

תיאור:

לחטיבת האנרגיה של GE דרוש/ה אחראי/ת גיוס!
התפקיד הוא לתקופה של חצי שנה, לתמיכה בגיוס צוות ההפעלה והאחזקה של תחנת הכוח מעלה גלבוע.
התפקיד כולל:
- פרסום מודעות דרושים
- איתור מועמדים בערוצים שונים
- ניהול הקשר מול מקורות הגיוס וספקים חיצוניים
- סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים
- ליווי מנהלים מגייסים ומועמדים פוטנציאליים, וניהול תהליך הגיוס עד למציאת המועמד/ת המתאים/מה.

דרישות:


  • ניסיון קודם בגיוס, עדיפות מחברה בינלאומית
  • תואר ראשון רלוונטי
  • ניסיון קודם בביצוע ראיונות עומק
  • היכרות טובה עם גיוס בלינקדאין וברשתות החברתיות - יתרון
  • אנגלית מצוינת
  • הכרות טובה עם תוכנות ה- office
  • נכונות למשרה מלאה + שעות נוספות לפי הצורך
  • רישיון נהיגה
  • תקשורת בין אישית מעולה ויחסי אנוש טובים
  • יכולת עבודה עצמאית, תחת לחץ ואילוצי לוחות זמנים

מיקום המשרה:

צפון

סוג משרה:

משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית

קוד משרה:

JB-00019
 
 
שם חברה חסוי

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות

תיאור:

דרושה רכזת גיוס טכנולוגי לעבודה מעניינת בסביבת עבודה המאפשרת פיתוח אישי ומקצועי רחב .
התפקיד כולל אחריות על ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה- אפיוני משרות מול מנהלים מקצועיים, סורסינג, ראיונות עומק, שיחות ממליצים והצעות שכר.

דרישות:

  • בוגר/ת תואר ראשון-חובה!
  • תקשורת בין אישית גבוהה
  • אחריות ומסירות 
  • הבנה במושגים טכנולוגיים-יתרון

מיקום המשרה:

מרכז

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-00062
 
 
שם חברה חסוי

פרטי התקשרות:

הגשת מועמדות

תיאור:

לחברה גדולה ומובילה דרוש/ה רפרנט/ית תפעול מערכת SAP HR
התפקיד כולל: עדכון וטיפול בנתוני עובדים בכלל תחומי המשאב האנושי ובכל הקשור למחזור חייו של העובד בארגון
בקרת איכות נתונים, טיוב נתונים, יצירת דוחות מערכת, עבודה מול מחלקת ה- IT ועוד.

דרישות:

ניסיון ב-Sap - חובה
תודעת שירות גבוהה- חובה
ניסיון במודול HR- יתרון משמעותי
ניסיון באקסל - חובה

מיקום המשרה:

מרכז

סוג משרה:

משרה מלאה

קוד משרה:

JB-00050
 
חיפוש עובדים Jobnet דרושים - חיפוש עבודה גיוס עובדים לימודי מקצוע קורות חיים הצהרת נגישות
Facebook Google+ Linkedin